在即将迈入第二个十年的时刻，亚美文化员工合伙人计划正式启动。本次授予五位企业合伙人共计400万股股权激励，五位企业合伙人均是伴随企业发展多年，在各自岗位兢兢业业、做出过卓越贡献的优秀员工代表，为此，被授予公司股权，正式成为企业合伙人。




为了实现企业升级转型、加快企业向中大型规模企业迈进，亚美文化第二个十年的发展战略将围绕着“三个坚定不移”稳步高效的推进：坚定不移的以文化创意为驱动力；坚定不移的加快产业链延伸；坚定不移的打造“亚美文化”品牌，实现年销售额十亿突破。为了实现这一目标，建设现代化的企业人才建设体系、打造一支忠诚敢拼能打仗的团队至关重要，而员工激励体系的建立及推动正是其中的核心组成部分，“让所有管理层和60%的优秀员工享有股权、参加利润分享计划和终生合伙计划”也正是我们企业文化中企业经营宗旨之一。企业还将持续甄选出为企业做出重大贡献、创造突出效益的优秀员工加入到员工合伙人计划中来，让优秀员工真正成为企业的一份子，与企业共同成长并享受企业发展的红利。

亚美文化的企业核心价值观“人本、诚信、激情、创新”中“人本”是放在首位的，尊重员工、服务员工、关心员工生活、助力员工成长，也一直是我们企业建设的头等大事，我们将坚定的以此为目标，“让加入到亚美的每一位员工快乐、充实、幸福地生活”